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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Télécom

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOICI TES FUTURES MISSIONS : * Contrôler les documents et transmettre les commandes auprès des pilotes de livraison ; * Mettre en place et suivre les escalades ; * Demander des gestes commerciaux ; * Participer aux réponses des Appels d'Offre sur la partie administrative ; * Transmettre des demandes de baisse tarifaire auprès de la direction ; * Envoyer des demandes de convention auprès des centrales d'achats ; * Réaliser des reportings hebdomadaire ; * Suivre les différentes commandes et aider à résoudre les différentes problématiques ; * Affecter les portefeuilles clients / prospects aux différents ingénieurs commerciaux. LES COMPETENCES QUE TU NOUS APPORTERAS : * Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale ; * Utilisation d'un CRM ; * Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, . ; * Maîtrise d'Outlook ; * Maîtrise de l'orthographe ; * Maîtrise de l'anglais ; ET TOI ? De formation administrative et/ou commerciale, une première expérience réussie idéalement acquise dans un secteur d'activité identique (télécoms, cloud) serait un plus. Reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, ton esprit d'équipe et pour ta capacité d'écoute, tu[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 27 janvier 2025 jusqu'à fin août 2025. (interruption du contrat pendant les vacances de février) Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires,[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY SUR BIONNE (45) Maître(sse) de Maison en CDI Temps plein 1 ETP Profil : Travail du lundi au vendredi - 36h/semaine + RTT Lundi/mercredi/Jeudi : 8h00/15h00 Mardi : 8h00/17h00 Vendredi 8h00/14h00 Connaissances sur les rythmes de vie des personnes Expérience auprès de personnes handicapées appréciée Sens de l'organisation Capacités d'écoute Contact facile Participation aux animations Missions : Nettoyage des espaces commun Aide ponctuelle à la douche Réfection des lits Lingerie : lavage, repassage Bases de couture : réparer un accroc, remettre un bouton .... Mise de tables Plonge Aide au service des repas et petits déjeuners. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS GENERALES : Agent chargé d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans ses démarches administratives liées à la mise en œuvre des contrats d'apprentissage et de professionnalisation des formations délivrées par le Campus des Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueille, informe et oriente tous les clients du CFA physiquement, téléphoniquement et à distance sur les démarches de contractualisation - Analyse le besoin client et délivre des éléments de réponse pertinents. - Accompagne les entreprises dans leurs formalités administratives lié aux contrats d'apprentissage et aux contrats de professionnalisation - Renseigne la GRC Yparéo : apprenants, entreprises - Conseille et réalise les contrats d'apprentissage. - Saisie des contrats d'apprentissages, de professionnalisation dans le logiciel Yparéo - Rédige les conventions afférentes aux contrats - Envoi des pièces administratives aux entreprises, suivi et/ou dépôt des pièces auprès de l'OPCO et/ou financeurs. - Saisie sur les plateformes des OPCO et/ou financeurs, de toutes informations et pièces nécessaires - Apporte les modifications au contrat durant le parcours[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et les instances, le/la Responsable Financier.e et Ingénierie de projets apportera sa contribution aux activités développées par le Mouvement associatif Centre-Val de Loire sur les missions suivantes : 1. Assurer la fonction de Responsable Administratif et Financier en interne (25%) - Superviser la gestion administrative et financière de l'association - Élaborer et suivre les budgets, y compris les demandes de financements européens - Assurer le suivi de trésorerie et gérer les relations avec les partenaires financiers - Préparer les demandes de financement - Suivre les conventions avec les réseaux et les partenariats/consortium - Mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs et/ou outils de suivi - Assurer le reporting auprès de la direction - Établir les prévisions budgétaires et analyser la situation financière 2. Renforcer l'accès des réseaux associatifs régionaux aux financements européens et participer aux instances de concertation et de consultation des fonds européens (15%) - Etablissement d'une veille sur les financements accessibles aux[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le secteur d'intervention Villeneuve sur Lot-Fumel un(e) Assistant(e) de vie aux familles. Profil : - Titulaire d'un Titre d'Assistante de Vie aux familles ou d'un Bac Pro SAPAT Missions : - Effectuer un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles à leur domicile, dans leur vie quotidienne, - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. - Aider et accompagner les personnes et les familles dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales. - Concourir au développement de l'autonomie du groupe familial et des personnes aidées. - Travailler en équipe et en réseau. Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (BAD).

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI temps partiel 80% du mardi au samedi Mission : Mettre en place le projet collectif famille en lien avec les habitants : - Coordonner les actions liées à la parentalité en co-animation avec les partenaires du centre social dans le cadre du REAAP. - Accompagner les parents, les familles dans la réalisation des actions sur tout le territoire. - Animer des rencontres, créer du lien avec les parents, les familles. - Ecouter et accueillir les besoins des familles et des parents - Programmer des animations avec les bénévoles - Favoriser les échanges de savoirs - Animer les réunions du groupe des partenaires sociaux - Gérer le budget, rédiger les appels à financement et les comptes rendus Accompagnement scolaire : Accompagner 2 groupes de 5 bénévoles dans le fonctionnement de l'accompagnement scolaire, Réaliser les comptes-rendus, les appels à financements Organiser le fonctionnement Compétences et diplômes Diplômes requis : DUT carrières social/ DEJEPS / Licence Animation/DE CESF Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux Sens du contact, de l'écoute, esprit d'équipe Permis de conduire obligatoire Rémunération statutaire Convention Collective[...]

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Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Clinique Vétérinaire St Léonard située à Chemillé (49) est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire H/F dans le cadre d'un remplacement du 01/04/25 au 30/09/25. Vous interviendrez en assistance auprès des vétérinaires dans l'exercice de la médecine et de la chirurgie canine. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil - Prise de rdv - Gestion des stocks - Assistance en chirurgie - Soins des animaux - Suivi des hospitalisations - Entretien du matériel L'équipe : La clinique accompagne des éleveurs (50% laitier, 50% allaitant) ainsi qu'une clientèle canine. 10 vétérinaires composent la clinique : - 5 vétérinaires associés dont 4 exclusivement ruraux, - 4 vétérinaires canins salariés, - 1 vétérinaire 50% canin 50% rural, 6 ASV très compétentes et formées en anesthésie (3 sur chaque site). La clinique : La clinique St Léonard se situe sur deux sites qui se situent à 5 km l'une de l'autre. Le poste sera basé sur le site de Canifélia. La clinique est située à 20 min de Cholet 30 min d'Angers, et 60 min de Nantes. Vous pourrez profiter de la côte Atlantique en moins d'une heure, et vous détendre au Puy du Fou[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social de l'ADSEAM recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain : Un coordinateur de projets personnalisés (H/F) - CDD temps plein dès que possible jusqu'au 28/03/25 Vous intervenez sur Saint-Hilaire-du-Harcouët (IEM :17h30) et Mortain ( IME ITEP: 7h00 et SESSAD: 10h30). Vos principales missions : -Assurer le suivi du projet personnalisé en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions de prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire -Garantir la cohérence des orientations du projet de l'enfant en respectant ses besoins et ses demandes. Il veille à maintenir cet enfant au centre de la démarche. Compétences : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné - Concevoir et mettre en œuvre un projet personnalisé - Capacité rédactionnelle - Ecoute active, qualité relationnelle, raisonnement critique, travail en équipe et souci[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; - Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; - Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ; - Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive. - Interagir avec différents professionnels : - Communication oral et écrite avec[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Bréhal, 50, Manche, Normandie

Entretien courant intérieur et extérieur. Petits travaux de maintenance Responsabilité de l'atelier, du garage et du parc d'outillage Responsabilité de la maintenance du véhicule et de la tondeuse Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, poubelles, nettoyage de la cour. Entretien de l'aire de compostage Evacuation et tri en déchetterie Entretien des locaux et petites réparations: huisseries, plomberie, électricité Préparation des commandes d'entretien Ménage quotidien de la salle d'activité, des sanitaires extérieurs et des classes Rangement des livraisons alimentaires Chantiers sur le centre ou sur d'autres centres de l'ADPEP50 Prise de poste : février 2025 Type de contrat : 7 mois CDD temps plein 35h00 Rémunération : indice 260. Convention de l'animation

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ECAM Louis de Broglie, fondée en 1991 à Rennes, est une école d'ingénieurs généralistes proposant des formations dans quatre départements : Génie Industriel et Mécanique, Informatique et Télécommunications, Génie des Matériaux, et Humanités, Entreprises et Environnement. Elle délivre trois diplômes accrédités par la CTI et compte plus de 600 élèves et 60 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, l'école ouvrira un nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin en septembre 2025 et recrute une équipe d'enseignement et de recherche. Cette ouverture vise à renforcer son rayonnement et à former des ingénieurs engagés pour un progrès technologique et social. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction du Campus du Cotentin et en étroite collaboration fonctionnelle avec la Direction des Formations de l'ECAM Louis de Broglie, vous enseignez dans les domaines du Génie Informatique - Systèmes d'Exploitation, Réseaux, Web, Cyber sécurité, Systèmes Embarqués et Systèmes Numériques pour la formation par apprentissage « Ingénieur en Systèmes numériques pour l'innovation industrielle » ; vous contribuez également à la gestion des systèmes d'information du campus en lien avec[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ECAM Louis de Broglie ouvrira un nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin en septembre 2025 et recrute son équipe d'enseignement et de recherche. Ce projet stratégique vise à renforcer le rayonnement de l'école et à former des ingénieurs citoyens, engagés pour un progrès technologique, industriel et social. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction du Campus du Cotentin et en collaboration avec la Direction des Formations et de la Recherche de l'ECAM Louis de Broglie, vous assurerez des enseignements pour la formation par apprentissage « Ingénieur en Systèmes numériques pour l'innovation industrielle ». Vous contribuerez également à l'activité de recherche du laboratoire Informatique et Télécommunication et coordonnerez le département et le laboratoire IT sur le campus du Cotentin. En matière d'enseignement, supervisé(e) par la Direction des Formations, vous intervenez, dans un premier temps, dans les trois années de notre formation par apprentissage « Ingénieur en Systèmes numériques pour l'innovation industrielle » : Préparation, mise à jour, organisation et exécution de face à face pédagogique (Cours, TD, TP) et d'encadrement individualisé (stages, projets,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Aide-Soignant, ou Accompagnant éducatif et social sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

photo Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CONDUCTEUR MECANICIEN DE VEHICULE DE TRANSPORT EN COMMUN OU POIDS LOURD (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1 801.80 € à 2 274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Permis Poids lourd en cours de validité exigé - Formation de mécanicien appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et en lien avec le responsable gestion transport et parc véhicules, le conducteur mécanicien de véhicule de transport en commun ou poids lourd (H/F) réalise les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules o Entretien périodique d'un véhicule automobile (révisions, vidanges, réparations divers, mises à niveau etc.) o Remplacement des pneus et des éléments du système de freinage o Suivi des contrôles techniques périodiques des véhicules o Nettoyage complet des véhicules - Conduite et utilisation de véhicules adaptés pour le transport de biens et de marchandises o Livraison[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1844.71 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Veille à la sécurité et au maintien de la qualité de vie nocturne des personnes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Au Foyer d'Accueil Médicalisé « Personnes Handicapées Vieillissantes » (FAM PHV), situé à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1 809,84 € à 2 334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'adultes handicapés vieillissants. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé[...]

photo Mécanicien des véhicules des transports routiers

Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la convention de l'automobile, tu seras rattaché à Levrard Atelier. Notre activité ne cesse de croître, et pour accompagner cet élan, nous ouvrons un nouveau poste. Si tu es passionné par la mécanique et que tu veux contribuer à une belle aventure en pleine expansion, c'est le moment de nous rejoindre ! Tes missions : - Identifier les interventions à partir d'une fiche technique, - Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements, - Déterminer des solutions techniques pour la remise en état des véhicules et des équipements, - Changer ou réparer les éléments défaillants, - Tester les véhicules, - Renseigner les supports de suivi d'interventions, - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition, - Appliquer strictement les règles de sécurité - Véhicules concernés : VL, PL, SPL, bennes, etc. Ton profil : - Bonne condition physique - CAP / BEP dans le domaine de la mécanique (de préférence) - Expérience similaire souhaitée - Tu es honnête(se), rigoureux(se), autonome et as le sens des responsabilités. - Permis B obligatoire Nous offrons : - CDI sur 4 jours - 36 heures - Le poste est à pourvoir à Ballée (30 min de Laval,[...]

photo Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION GENERALE : Vous serez chargé de mettre en œuvre les missions en lien avec nos dispositifs d'insertion, chantiers d'insertion et AVA, filière « Propreté et textile », et de l'encadrement de l'équipe de professionnels sur le département de Meurthe et Moselle. MISSIONS : -Encadrer et animer l'équipe d'encadrants techniques et de conseillers emploi formation : animer l'équipe de permanents, suivre leurs activités, veiller à leur formation continue, organiser le temps de travail et la logistique pour le fonctionnement des activités, -Elaborer et piloter le projet de Pôle et/ou de service : veiller à la réalisation des activités (d'insertion et économiques), veiller au respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, règlement intérieur, hygiène et sécurité). Participer aux rencontres et groupes de travail de l'association, -Développer et suivre les activités économiques : entretenir le lien avec les donneurs d'ordres, rechercher de nouveaux prestataires, répondre à des marchés publics et appels d'offres, suivi et validation des devis, veille au respect des dépenses budgétées et à la réalisation du chiffre d'affaires, -Assurer le suivi administratif et financier[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL pour faire du national (H/F). Nous recherchons pour notre client, un leader des transports, 1 conducteur SPL (H/F) pour faire du national : - semi-remorque tautliner - missions en national - découches - prise de poste à Toul - manutention possible - 10-15h de nuit Rémunération : 12,43 euros, sur un forfait mensuel de 186h de travail, frais et primes selon convention nationale des transports routiers. - Etre titulaire de la FIMO - ADR (si possible) - Expérience préalable en tant que conducteur SPL est un atout - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à utiliser les outils digitaux Pour plus d'informations, n'hésitez pas à déposer votre CV. N'hésitez pas à également en parler autour de vous.

photo Modeleur / Modeleuse en fonderie

Modeleur / Modeleuse en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est

Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, Temporis Toul révèle chaque jour les talents d'aujourd'hui et de demain. Rejoins une agence où énergie, convivialité et considération sont au cœur de nos actions ! Actuellement, Temporis TOUL recherche un(e) Mouleur(euse) en Fonderie H/F TES MISSIONS : - Remplir les moules témoins de sable pour créer les pièces uniques (le sable durcira pour former le moule). - Positionner les noyaux à l'intérieur des moules pour façonner les vides (manipulation manuelle seul(e) ou à deux selon le poids). - Assembler les moules en fonte à l'aide d'un CACES pont roulant et les fermer à l'aide d'une masse. - Façonner le chemin de coulée et les évents pour la fonte. Démouler les pièces une fois refroidies (châssis, sable, etc.). - Déplacer les pièces vers le service grenaillage à l'aide du pont roulant. TON PROFIL : Tu possèdes le CACES Pont roulant Catégorie 1 et justifies d'une première expérience dans l'industrie ou le bâtiment. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 7h-12h / 13h30-16h Vendredi : 7h-12h REMUNERATION : À partir de 12,50 € brut/heure, selon ton expérience. Prime de douche : 0,25 % du taux horaire. Frais kilométriques selon[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Selon les directives de la directrice d'auberge de jeunesse, réalise les travaux ou tâches liées à la vie de l'auberge de jeunesse, selon les nécessités de l'activité. Accueil : Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. Gérer les réservations et les mises à jours sur les différents OTA Gérer les locations de salles (préparation des salles, l'accueil, le service pause-café ...) Service : Dresser les tables, effectuer le service au bar et des repas. Réaliser et aider pour la plonge. Cuisine : Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien et maintenance : Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) selon les consignes et dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Vous serez amené à effectuer des astreintes de nuit sur le site. Vous serez amené à travailler les[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque, - Maitriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre. La Capacité d'adaptation, l'aisance relationnelle, la mobilité, les capacités rédactionnelles sont indispensables. Déplacements quotidiens sur le secteur d'Auray. Véhicule personnel avec indemnisation kilométrique selon la convention collective de branche.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE 26 FEVRIER 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est positionné sur les services du CHRS Robelin. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, il (elle) : Assure l'entretien des locaux : centre d'hébergement et bureaux du site Robelin. Assure l'entretien et la remise au propre des appartements lors des transitions (déménagements). Participe aux réunions d'équipe. Participe aux temps institutionnels et dynamiques de projet du dispositif habitat insertion santé. PROFIL DE POSTE Connaissance de l'hygiène des locaux. Rigueur et adaptation. Autonomie de travail. Capacité à travailler en équipe. Diplôme agent de propreté et d'hygiène apprécié (ou expérience). MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 8h30-16h00 (sauf le jeudi 8h30-12h30) un week-end sur trois de 8h30 à 12h30. 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé (des déplacements étant à prévoir sur les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jacut-les-Pins, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Les sacrés p'tits scarabées porte un projet unique en France : la création de la première école Montessori spécialement adaptée pour les enfants neuroatypiques (autisme, trisomie, TDA/H, troubles DYS, HPI, etc.). L'école, située à Saint-Jacut-les-Pins (56), ouvrira ses portes en septembre 2025 et accueillera 24 enfants âgés de 3 à 12 ans, répartis en deux unités ; L'Unité des p'tits scarabées qui accueillera 12 enfants neuroatypiques SANS Trouble du Développement Intellectuel et l'Unité des sacrés p'tits scarabée qui accueillera 12 enfants neuroatypiques AVEC Troubles du Développement Intellectuel sévères. L'école sera située dans un immense parc fleuri et arboré dans lequel nous aménagerons également des activités pédagogiques, artistiques et thérapeutiques en lien avec la nature (poulailler, ruches, jardin pédagogiques), ainsi qu'un grand parcours sensoriel. Rejoignez-nous pour contribuer à une aventure éducative et humaine inédite en France ! L'association a pour principe de prendre soin non seulement des enfants, mais aussi et surtout de prendre soin et de respecter toutes les personnes qui travailleront au sein de cette merveilleuse école. Nous recherchons[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU Nous traitons l'eau pour un monde durable. SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022. Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : COORDINATEUR QUALITÉ (F/H) Sous la responsabilité du Directeur de Site et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous serez en charge de la gestion du système Qualité et de l'amélioration du process existant sur 2 sites de production distincts (SNF Saint-Avold[...]

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Projeteur(se) chef de groupe en électricité-électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client : entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareils de levage à destination de l'industrie, nous recherchons : Le manager de projets électriques pilote et coordonne l'ensemble des projets. Il conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Il fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. Il assure la coordination avec le BE mécanique et le lien entre le Bureau d'Études et l'atelier électrique. Coordonne le pilotage d'un ou plusieurs projets. Étudie et analyse les demandes exprimées par le client selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires. Définit l'architecture générale du projet dans le respect des normes et de la règlementation Conçoit et finalise[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de vie (Maison d'enfants - internats), l'association ARPE recrute un(e) maitre/maitresse de maison. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison (H/F) contribue à la mise en œuvre d'un cadre de vie sécurisant, bienveillant et chaleureux des enfants accueillis, afin d'assurer leur bien-être physique et psychologique. En lien avec l'équipe éducative, il/elle intervient dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des besoins de l'enfant et l'organisation du service. Il/elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : repas, linge, gestion du budget et économat. A ce titre, ses missions principales sont : - Entretien du cadre de vie des enfants et jeunes accueillis (entretien des locaux ) - Entretien du linge - Réalisation des repas (concevoir les menus, confectionner les repas ) - Gestion des stocks et participation aux achats du quotidien (alimentaire, entretien, linge, matériel hôtelier ) - Participation à la prévention des incidents ou accidents domestiques - Participation à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis - Réalisation des actes essentiels[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Ribécourt-Dreslincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La société CONFORT ET SANTE, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical et paramédical, située à RIBECOURT DRESLINCOURT (60) recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour un poste administratif polyvalent : Assistant(e) administratif et accueil. En effet, dans le cadre d'un contrat d'alternance, les missions principales seront les suivantes : -Gestion de l'accueil du magasin (accueil téléphonique et physique, établissement des bons de livraisons/récupérations, suivi des demandes, constitution des dossiers...) -Effectuer le suivi administratif des dossiers et matériels (traçabilité des matériels, prescription médicale, suivi des dossiers...) Niveau BAC+2 souhaité (domaine administratif et/ou commercial) ou formation équivalente Poste à pourvoir dès que possible Formation sur 1 an minimum Salaires et planning de travail selon la convention de formation et contrat d'alternance Rythme souhaité d'alternance 3 jours entreprises minimum / 2 jours formation

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Sérifontaine, 60, Oise, Hauts-de-France

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Rémunération : Selon convention ECLAT (taux horaire en vigueur) Localisation : Différents lieux en France selon les séjours. Missions principales : Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité morale et physique des enfants accueillis. Encadrement de la vie quotidienne : Accompagner les enfants lors des repas, douches, et temps calmes. Animation d'activités : Organiser et animer des activités variées liées aux thèmes des classes. Travail en équipe : Collaborer avec le coordinateur des séjours pour assurer la cohérence éducative et pédagogique. Pour l'assistant sanitaire : Suivi sanitaire : Recueillir et vérifier les fiches sanitaires des participants. Gestion des traitements : Assurer la gestion des traitements médicaux prescrits (administration, respect des doses et horaires de prise). Intervention d'urgence : Etre en capacité de prodiguer les premiers secours en cas de besoin. Communication : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (Coordinateur, animateurs, les enseignants et les familles) sur le suivi sanitaire des enfants. Profil recherché : Diplôme requis : BAFA complet ou équivalent et PSC1 pour l'assistant sanitaire. Permis[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission : - Gestion des mesures de protection juridique des majeurs. - Accompagnement ou représentation de personnes en grande difficulté sociale et budgétaire. - Travail en réseau avec partenaires. Profil : - Diplômes d'Etat de travailleur social (CESF.) ou formation juridique. - CNC si possible. Contrat Et salaire : - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation : Madame la Directrice - ATMPO 10 avenue W. Churchill - BP 275 - 61008 ALENÇON CEDEX

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre du développement de ses centres de formation, le CESR City'Pro recherche un(e) assistant(e) commerciale pour son centre de formation situé à ARGENTAN. Voici les différentes missions qui vous seront affectées : Accueillir téléphoniquement et physiquement les prospects et/ou clients Assister le conseiller en formation Renseigner sur les formations proposées par le centre Réaliser des devis pour les formations Saisir les conventions, les convocations, les inscriptions dans nos différentes bases de données Constituer les dossiers de formation (feuilles de présence etc.) Mettre à jour les bases de données candidats (résultats etc.) Gérer la facturation des dossiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, le Service d'Accompagnement Vers l'Intégration de Boulogne recherche un profil moniteur éducateur (H/F) ou TISF pour un CDD de 1 mois renouvelable à compter de février 2025 - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous concevez de travailler sur des plages horaires d'internat - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité à l'écrit et à l'oral - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive - Vous savez gérer votre stress dans des situations complexes - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous disposez du permis de conduire - Diplôme moniteur/monitrice éducateur/éducatrice ou TISF souhaité Profil de poste : - Vous exercez en internat - Vous assurez un accompagnement éducatif auprès d'enfants, d'adolescents - Vous accompagnez les bénéficiaires confiés dans tous les actes de la vie quotidienne et vous les préparez à l'autonomie. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les évaluerez. Débutant accepté Convention collective[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au cœur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille. Missions générales Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : o Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune ; o Mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation ; o Gérer le quotidien en internat ; o Agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ; o Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Profil recherché Qualification requise Diplôme: DEES / DEME / DEAS / DEEJE /DESJEPS. Expérience en protection de l'enfance souhaitée et pratique de l'animation obligatoires. Capacité[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social (f.h) Service : SIAO Type de contrat : CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement Durée du contrat : 1 mois renouvelable CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Responsabilités : - Réaliser une évaluation sociale des personnes ou familles en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées aux besoins des usagers - Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à stabilisation de leur situation - Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Orcet, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identité du poste : - Directeur/Directrice Adjoint(e) en ACM 3-11 ans, - CDD 31/35ème de 12 mois - reconduction et évolution possibles, - 12h/mercredi - 48h/vacances - 12h d'aide administrative/semaine (annualisation), - Smic horaire soumis à la convention collective de l'animation et expérience, - Diplôme BAFD ou BPJEP ou équivalence exigé Lieux de travail : - FJEP Orcet, 24 rue de la Narse 63670 ORCET - Ecole Paul BADOR, rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET - Salle Jean MOULIN, rue de l'avenir 63670 ORCET Mission générale : - Seconder la directrice dans ses différentes tâches, - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique sur le terrain, - Accompagner l'équipe dans la conception et l'organisation des projets, - Remplacer la directrice et les animateurs en cas de besoin. Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre, - Garantir le respect de la réglementation JS, des consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens, par les membres de l'équipe d'animation coordonné par la directrice, - Veiller au respect de l'hygiène sur le centre, et à la mise en place du repas de midi, - Participer au recrutement et au management[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin sur un site industriel des Ancizes, nous à la recherche d'un agent de sécurité en CDI temps complet Missions : Vous assurerez un rôle essentiel sur un site industriel situé sur les Ancizes. En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région.[...]

photo Responsable management de la qualité industrie

Responsable management de la qualité industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : porter l'excellence qualité au coeur de nos pratiques Vous aurez la charge de : DEPLOYER ET STRUCTURER LA POLITIQUE QUALITE : - Concevoir, formaliser et mettre en oeuvre des processus, outils et méthodes évolutifs, adaptés à un environnement en constante évolution. - Superviser le système d'audit interne : sélection et formation des auditeurs, gestion des habilitations, planification et suivi. - Accompagner les démarches de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du groupe. - Préparer les certifications et labels qualité, en assurant leur suivi et renouvellement. ANIMER LA DEMARCHE QUALITE AU QUOTIDIEN : - Améliorer et formaliser les documents internes pour garantir leur conformité aux standards. - Organiser et animer des réunions qualité (revues, groupes d'amélioration continue) pour mobiliser l'intelligence collective. - Superviser les audits internes et assurer un rôle d'alerte sur les risques identifiés. - Animer la ligne métier du management qualité, en coordonnant les échanges et en renforçant les synergies entre les différentes équipes. ANALYSER ET AMELIORER LA PERFORMANCE QUALITE : - Exploiter les indicateurs pour proposer des actions[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La société LP PRO SECURITE recherche un agent de sécurité événementielle H/F sur le BAB. En tant qu'agent de sécurité, vous assurez la protection des biens et des personnes sur un site défini. Vous veillez au respect des règles de sécurité et intervenez en cas d'incident ou de situation litigieuse. Vous devez faire preuve de réactivité mais aussi d'une grande maitrise de soi en toute circonstance. Vos missions principales : 1. Surveillance et prévention : o Contrôler les accès du site (entrée et sortie des personnes et des véhicules). o Réaliser des rondes régulières pour s'assurer de l'absence d'anomalies (intrusions, incendies, dégradations). o Surveiller les systèmes d'alarme et de vidéosurveillance. 2. Intervention en cas d'incident : o Réagir rapidement en cas d'incidents ou d'alertes (incendie, intrusion, agression). o Appliquer les consignes d'urgence et prévenir les services compétents (pompiers, police, etc.). 3. Prévention des risques : o Informer les responsables des anomalies constatées (équipements défectueux, comportements suspects). o Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les événements inhabituels si nécessaire. 4.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le salarié travaillera au sein du FDV d'ACCOUS. Cet établissement accueille 39 résidents, en situation de handicap mental et/ou psychique. Missions : Sous l'autorité Du Chef de Service Educatif en son absence de la Directrice: - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie, - Assurer la coordination des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, - Veiller à l'organisation interne (plannings Activités-Ateliers des personnes accompagnées, des repas, des effectifs, .), afin de garantir la continuité d'accompagnement et relayer au responsable hiérarchique, - Développer des outils / procédures internes, - Participer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions, - Participer à la dynamique du Projet d'Etablissement et à son Evaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation, - Participer aux Copil Amélioration Continue des Pratiques Professionnelles au sein de l'Etablissement. - Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation en cours en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement l'ESAT de Haguenau 1 Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Duttlenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement l'ESAT de Duttlenheim 1 Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien[...]

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Secrétaire comptable

Emploi

Storckensohn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Torrent, centre d'hébergement et de restauration, situé à Storckensohn (68) est à la recherche de son/sa Secrétaire commercial(e) - comptable - H/F à compter du 14 avril 2025 Crée en 1937, le "Centre Chrétien du Torrent" est l'association en charge de la gestion du Torrent, un acteur du tourisme social ouvert à tous et tourné plus spécifiquement vers des publics en situation de fragilité, qu'elle soit humaine, économique ou sociale. Nos 3 bâtiments (représentants 110 lits) accueillent individus, familles et groupes de toute nature, et en assure l'hébergement et la restauration grâce à une équipe de 6 personnes, au pied des Hautes-Vosges, dans un cadre de verdure exceptionnel caractérisé par son parc boisé de 7 hectares. En étroite collaboration avec la direction, votre mission très polyvalente comporte la gestion commerciale courante, principalement les devis, les réservations et la gestion du planning d'occupation des bâtiments, la facturation et le suivi des paiements. Vous organiserez et participerez également à l'accueil et aux départs des clients. Vous aurez en charge - les commandes fournisseurs ; repas, denrées, produits d'entretien et fournitures[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'équipe de l'EHPAD du Quatelbach est un établissement accueillant des personnes âgées en situation de dépendance, situé à SAUSHEIM. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisé et agréable aux résidants, tout en veillant à leur bien-être quotidien. Nous recherchons un technicien de maintenance à mi-temps pour seconder le technicien actuel jusqu'à son départ en retraite dans 2 ans afin d'assurer la gestion et l'entretien des installations et équipements. A l'issue des 2 ans, le poste pourra évoluer vers un temps plein. Missions principales : En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des installations et équipements techniques de l'EHPAD. Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements et veillerez à leur conformité aux normes de sécurité en vigueur en organisant la venue des entreprises dans le cadre du plan de maintenance et de vérification. Vos missions : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations électriques, de plomberie, de chauffage. - Détecter et réparer les dysfonctionnements techniques. - Assurer un suivi administratif des interventions et des réparations réalisées. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation : BEL&JI SERVICES, fondé en avril 2024, est un organisme de formation professionnelle offrant des formations en distanciel et en présentiel. En plus de ses formations, l'entreprise propose également les services suivants : - Réalisation d'audits Qualiopi. - Accompagnement des entreprises pour l'obtention de la certification Qualiopi et la gestion de leurs démarches administratives. - Bilans de compétences. Adresse : Limonest - Rue de l'Etang, accessible en transports en commun. C'est dans ce cadre que nous recherchons un alternant, élève dans un cursus de gestion administrative, pour qu'il réalise son cursus scolaire en travaillant avec nous. * Type de contrat : - CDD : contrat en alternance, minimum 1 an. - Ouvert à la POEI. - Cursus lié à la gestion administrative (GPME, SAM, Assist. Manager, GEA, NDRC, AGE, etc.). - Date de début : ≈ mars 2025 * Détail des missions : - Préparation des réunions : o Organiser et Préparer les réunions. o Récolter les thèmes et sujets à aborder tout au long de la semaine. o Préparer à l'avance les documents nécessaires. o Coordonner avec les différents acteurs pour collecter les informations requises. - Gestion de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. A partir de 2200 brut par mois. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Née en 1972 d'un élan de passionnés et de volontaires, la MJC est une association d'éducation populaire résolument tournée vers la jeunesse. En cohérence avec le projet de la structure, vous serez chargé(e) de : * Diriger et coordonner l'Accueil de Loisirs des jeunes de 12 à 17 ans, * Animer et développer le Local Jeune et le Cyber Espace : - Planifier et organiser les activités durant les vacances scolaires : sorties ponctuelles, soirées, séjours. - Soutenir et accompagner l'émergence de projets proposés par les jeunes, * Proposer et organiser des actions liées à la citoyenneté et à la prévention des risques, * Co-organiser et animer des actions jeunesse intercommunales avec un réseau de partenaires locaux : MJC et Espaces Jeunes, collèges, Commune, CCVL, R2AS, Mission Locale. * Assurer la promotion numérique de l'accueil jeunes et des actions proposées (site de la MJC, réseaux sociaux, ...) * Assurer le suivi financier et administratif de l'activité (budgets, dossiers de subventions, bilan d'activités...), * Assurer l'accueil et l'orientation du public, * Participer à l'animation globale de la MJC et aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'association. COMPETENCES[...]

Ressources supplémentaires